U nás flexibilní pracovní doba neznamená jen možnost přijít později nebo odejít dřív. Znamená svobodu nastavit si pracovní den podle sebe - tak, aby ti to dávalo smysl a ladilo s tvým životním rytmem.
Odvádíš ráno děti do školy, chodíš na jógu, nebo ti to nejvíc pálí po setmění? V Seyforu můžeš začít klidně už v 7 ráno, nebo pracovat večer - záleží jen na tobě. Práci si zkrátka sladíš tak, jak potřebuješ.
Některé role, jako je recepční nebo mobilní konzultant, mají kvůli své náplni práce pevnější režim nebo nelze pracovat z domova. V Seyforu si ale zakládáme na otevřené komunikaci - na spoustě věcí se dá domluvit s týmem a nadřízeným.
96%
zaměstnanců v našem interním průzkumu (2025) uvedlo, že si díky flexibilní pracovní době dokážou lépe sladit práci a osobní život.
Zaměstnanci Seyfor, a. s.
Jak to funguje v praxi?
Pracuješ pondělí až pátek od 10:00 do 14:30
Pro lepší komunikaci a spolupráci máme dohodu, že všichni zaměstnanci v tomto čase pracují.
Flexibilně si nastavíš, kdy začneš pracovat a kdy skončíš
Pokud potřebuješ po obědě odejít dřív, nebo naopak pro tebe není ranní vstávání snadné, vůbec to nevadí.
Rozvrhnutí 40hodinového pracovního týdne podle tvých preferencí
Týdenní fond práce je 40 hodin, ty musíš odpracovat. Jinak je ale rozvrhnutí pracovního času flexibilní.
Možnost pracovat z domu
Dokážeš se na práci lépe soustředit z domova? Home office po dohodě s týmem není problém.
Co na tento benefit říkají naši zaměstnanci?
Anička potřebuje flexibilní pracovní čas kvůli péči o dítě
„Flexibilní pracovní doba byla jedním z hlavních důvodů, proč jsem změnila práci. V Seyforu mám svobodu, kterou jsem dřív nezažila. Díky pružnému času zvládám dceru ráno odvézt i odpoledne vyzvednout – a práci si případně dodělám, když mi to vyhovuje.“
Honza nemusel kvůli stěhování měnit práci
„Možnost dlouhodobě pracovat z domova byla pro mě klíčová. V době, kdy jsme se stěhovali mimo Brno, by každodenní dojíždění nešlo zvládat. Díky flexibilní pracovní době mi Seyfor vyšel vstříc – pracuji z domova už přes dva roky a vše řeším online. Pružná práce z domova je pro mě ideální řešení.“
Výhody pružné pracovní doby v Seyforu
Svoboda
Svoboda v plánování dne
Pracuj, kdy ti to vyhovuje.
Lepší work-life balance
Čas na rodinu, sport i odpočinek
Možnost home office
Pracuj z domova nebo odkud chceš
Flexibilita podle role
Tam, kde to jde, nastavíš si režim sám
Otevřená domluva
Vždy je prostor si říct, co potřebuješ
Neomezená dovolená
Dobře odvedená práce je pro nás víc než jakýkoliv den dovolené.
Ne. V Seyforu máme pouze pevně stanovené hodiny mezi 10:00 a 14:30, kdy „musíš být na příjmu“. Zbytek pracovní doby si plánuješ podle sebe.
Ano, většina pozic umožňuje práci z domova. Výjimku tvoří role jako recepční nebo mobilní konzultanti, kde je potřeba být fyzicky na místě.
Všechno je o domluvě. V Seyforu podporujeme otevřenou komunikaci, a tak se můžeš s týmem a nadřízeným vždy dohodnout na tom, co ti vyhovuje.
Práce ze zahraničí u nás není standardní formou výkonu práce. V některých případech ji ale umožňujeme, pokud to vyplývá z charakteru konkrétní role nebo pracovních povinností. Rádi se vždy podíváme na individuální situaci.
